A quelques semaines du début d’une nouvelle année, chacun pense déjà aux bonnes résolutions qui feront de ce nouveau millésime une source de satisfactions.
Mais le succès, la réussite, ne viennent jamais par hasard et un petit coup de pouce n’est pas totalement inutile pour se donner les moyens de ses ambitions.
Ainsi en est-il de la performance de vos collaborateurs : les avez-vous préparés à ce nouveau challenge ? Allez-vous leur donner l’envie ou les moyens de se surpasser ?
Vous avez dit team-building ?
Le team-building fait partie de la panoplie des outils du manager pour motiver ses équipes, pour renforcer la cohésion entre ses collaborateurs. Souvent associé à une séance de travail, il est une occasion de sortir du cadre professionnel et de partager un moment de convivialité ludique, sportif ou culturel.
Les idées d’activités de team-building foisonnent : gastronomie, oenologie, rallye pédestre, à vélo ou en voiture ancienne, escape-game ou murder-party…, tout l’enjeu réside dans la capacité à mettre en oeuvre un projet original car si le thème fait « flop » c’est l’essence même de l’événement qui est remise en cause.
60 secondes pour vous aider dans votre mission
Dans la vidéo qui suit, vous comprendrez pourquoi il est important de se faire accompagner par un spécialiste de l’événementiel afin de préparer sereinement un team-building efficace sans sacrifier son activité quotidienne.